求人情報
悠々で一緒に働いてみませんか？
“ゆったりと 心地よく 元気よく” が基本指針です！
～悠々らしさ～
- 年次有給休暇は、法定条件を満たせば入職後３日付与し、安心して働ける職場環境を目指します。（６ヶ月経過後は法定通り付与します）
- ノーリフトケアを目指し、腰痛予防に取り組んでいます。
- 職員相談窓口を設け、不安や悩みに応えられる職場環境に努めています。
- 業務分析、改善による残業削減に取り組んでいます。
- 資格取得奨励金の支給や自己啓発研修の一部助成金制度があります。
- 事業所内保育所を完備しており、子供を預けながら安心して働く事ができます。